HUMANcentric
WORK I LIFE

 

HUMAN centric WORK | LIFE

Wir leben in einer Zeit, in der es wichtiger ist den je, Menschlichkeit nicht nur zu achten, sondern explizit zu fördern. Gerade die Corona Pandemie hat uns gezeigt, wie wichtig emotionale Verbundenheit so wie Menschliche Nähe ist und dass es nicht genügt möglichst viele Video-Call-Meetings anzusetzen, um Verbundenheit zu simulieren. Wir müssen Menschen auch wieder auf emotionaler Ebene begegnen und lernen, echte Wertschätzung und Werte zu transportieren.

Das neue Normal fordert auch neue Werte, Menschen kommen nicht einfach wieder zurück zu Ihrem alten Arbeitsplatz weil sie Geld verdienen müssen oder bleiben in  Arbeits-Beziehungen, die sie nicht als wertvoll empfinden. Der reine Fokus auf Effizienzsteigerung und Gewinnmaximierung hat tiefe spuren hinterlassen. Es gilt Menschen auf Augenhöhe zu begegnen, eine authentische Werte-Kultur zu schaffen, die individuelle stärken, mehr Verbundenheit und tiefe in unseren Beziehungen zu fördert. 

Wer die Herzen der Menschen gewonnen hat, braucht sich um die Köpfe nicht zu kümmern. Leider ist die Kultur in unseren Unternehmen und unserer Gesellschaft nicht sehr vom Herzen geprägt. Daher unterstützen wir Unternehmen und Unternehmer dabei diese Werte-Kultur wieder zu fördern und eigenen ganz speziellen HEARTimpact erschaffen. Unser wahrer Schatz liegt im Human-Kapital und der Diversitäten, den gegebenen Talente und Fähigkeiten der Menschen in unseren Unternehmen verankert. Diese sind wir bestimmt zu ent_decken, zu fördern und gemeinsam weiterzuentwickeln, wodurch Synergie, Co-Kreation und wiederum Emergenz entsteht.

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"THE FUTURE IS HUMAN"

HEARTimpact schaffen
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Wertekultur durch gelebte Werte

H.E.A.R.T.core

Unsere Mission ist es sinn- und mehrwertstiftender Partner für Unternehmen und Unternehmer in den Bereichen "Workplace with HEART", Transformation und Organisation zu sein. Für eine Gesunde und Attraktive Arbeits- und Lebenswelt, die es versteht  Menschlichkeit und Business gleichzeitig zu Potenzieren. Dieser ganz spezielle HEARTimpact entsteht aus einer authentischen, weil gelebten, WERTEkultur die einen HUMAN centric Fokus prägt und die wir Co-Kreativ erlebbar machen. 

Darüber hinaus bieten wir, auf Wunsch und durch unser qualifiziertes Netzwerk aus Coaches und Experten, individuelle Lösungen, Weiterbildungsangebote, Gruppenerlebnisse oder Einzelcoachings an.

 

Unsere 5 essentiellen Kernwerte bilden das Fundament für eine gesunde Wertekultur und damit  langfristig nachhaltigen Erfolg. 

Alle Hände rein

H.umanity:

Menschlichkeit schafft Bewusstsein und Verständnis für das individuelle, einzigartige Menschenbild. Menschlichkeit befähigt uns eigene stärken/ Potenziale zu erkennen, zu schätzen und zu fördern so, wie auch in anderen Menschen zu erkennen , was sie ganz besonders macht. Menschlichkeit lädt zu Synergien ein und schafft initiales Potenzial für Co-Kreation.   

 

E.mpathy:

Empathie ist angewandte Menschlichkeit. Sie hilft uns Diversity zu verstehen und mit Menschen, anzuwenden. Bewusstes Hineinfühlen in andere und deren Umstände, schafft nicht nur echtes Verständnis und Klarheit, sondern birgt auch die Chance für neue Lösungsansätze durch die neue Perspektive. 

 

A.ppreciation:

Wertschätzung vereint Menschlichkeit und Empathie zur wahren Kraft in jeglicher Beziehung. Achtsamkeit, Dankbarkeit und Präsenz schaffen die bestmögliche persönliche Ausgangsposition für das nachhaltige wirken mit und durch anderen Menschen.

Wertschätzende Worte, Ermutigung und gewürdigte Handlungen bestärken und setzen positive Energie frei - bei sich selbst wie auch bei anderen.

 

R.espect:

Echter Respekt kann nur verdient werden und bildet das Konstrukt um Selbstbewusstsein  , Empathie und Wertschätzung. Respekt erwartet Disziplin und Verpflichtung, braucht transparenz und authentizität besonders in bezug auf die eigenen Vision und der gelebten Werte.

Respekt bildet  den Schutzmantel, schafft die Grundlage für Vertrauen und stabilisiert die Wertekultur authentisch. 

 

T.rust:

Vertrauen ist das Ergebnis von gelebten Werten und das Fundament sowie der Garant für langfristigen und nachhaltigen Erfolg.

Es ist die Grundvoraussetzung in funktionierenden zwischenmenschlichen Beziehungen jeder Art.

 

"H2H - eine wahrhaftige Transformation von Herz zu Herz"

 

HEARTONPOINT = HUMAN 

Als einer der founding Partner des "HUMAN | SPACE | TECHNOLOGY" Projekts, bildet HEARTONPOINT mit den Fokus auf HUMAN, dem Mensch zentrierten Arbeiten, den Einstig in das exklusive und ganzseitige "New hybrid Work" Projekt. Gemeinsam stellen wir die Bedürfnisse, pain points und Lösungsansätze für die Individuellen Arbeitswelten heraus, um das Fundament für ein gesundes, attraktives, agiles und hybrides arbeiten schafft. 

 

Ob B2C oder B2B alle Beziehungen funktionieren besser, langfristige und nachhaltiger HEART2HEART. 


Zu unseren Leistungen gehören:

WORKSHOPhelden

Workshops 

Strukturierte und Moderierte Workshops zu new Hybrid Work | Digitalisierung und digitale Transformation


- Online & offline Workshops/ 1:1 Sessions/  offsite's und/ oder Masterminds 

Selbsthilfegruppe
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TRANSFORMATIONSBEGLEITUNG

Transformationsbegleitung 

Agile und transformative Begleitung zur digitalen new Work & hybrid Work im Alltag. 

DIGITALE STRATEGIEN

DIGITALE STRUKTUR

DIGITALE KULTUR

DIGITALE TRANSFORMATION

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Individuelle strukturelle Begleitung falls erwünscht/benötigt.

Agile Strategien zur nachhaltigen kulturellen Transformation (Vision/ Mission/ Werte in der digitalen Welt).

Der neue Fokus liegt auf den Bedürfnisse der Menschen.

Digitales Recruiting

Digital Recruiting 

Planbar qualifizierte Bewerbungen in Verbindung mit Employer Brandig und Social Proof.

Digitale Social Media
Zweiter Bildschirm zur Präsentation

Die digitale Transformation verändert nicht nur Branchen und Technologien radikal, sondern auch
die Art, wie wir täglich arbeiten, miteinander kommunizieren und uns informieren. Immer mehr potentielle Mitarbeiter:innen sind sogenannte Digital Natives. Die Informationssuche in digitalen Medien ist für sie selbstverständlich - auch im beruflichen Kontext. Wir helfen Ihnen dabei, Ihr Unternehmen für potentielle Mitarbeiter:innen online sichtbar zu machen und diese mithilfe digitalisierter, optimierter und datenbasiert- er Prozesse in den relevanten Kanälen zu finden und mit der richtigen Botschaft anzusprechen.
Für eine Candidate Experience, die in Erinnerung bleibt.

Unsere Coaches

Dominic Goins

Co-Founder der HEARTONPOINT GMBH und HEADcoach

Dominic Goins ist im Besitz einer speziellen Kraft. Er kann Business und Menschlichkeit skalieren, gleichzeitig. 25 Jahre lang entwickelte er diese Gabe im Einzelhandel und bei den Marken Versace, Drykorn, Value Retail und Armani. Dem Karl Lagerfeld Label bescherte sie einen beachtlichen Booster, der das Retail Geschäft global explodieren ließ. Mit derselben Energie hat der Visionär und Herzwerker heute Großes vor.

Jennifer Gerstl
Coach & Customer Success Manager

Fokus und Leidenschaft

experienced communicator online and offline

Employer Branding

Change Management

Link

https://www.linkedin.com/in/jennifer-gerstl/

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Sascha Soulek

Firma

Selbstständiger Psychologischer Berater in Ausbildung unter Supervision und Mentalcoach.

 

Fokus und Leidenschaft

Es erfüllt mich total, Menschen in ihrer Potenzialentfaltung und Entwicklung zu begleiten. Der Mensch stand bei mir immer schon im Mittelpunkt: Privatpersonen, AthletInnen, Führungskräfte, Teams.

 

Was ist HOP für mich

HOP steht für mich vor allem für Leidenschaft, Menschlichkeit und Herzlichkeit.

 

Link

www.saschasoulek.at

"100% of your clients are HUMAN...and your co-workers also"

CO-KREATION PROJEKT 2022

 HUMAN | SPACE | TECHNOLOGY
 DAS NEUE MENSCHENZENTRIERTE & HYBRIDE ARBEITEN

Unsere Leidenschaft ist es Menschen und Unternehmen mit dem Herz am rechten Fleck zu vernetzen, mehr Werte-Bewusstsein und ein HERZlicheres Miteinander im Business und privat zu schaffen um gemeinsam nachhaltigeren Erfolg zu erwirtschaften.

HERZ(Netz)werken ist unser Tagesgeschäft. Durch Coaching, Mentoring sowie Fort- und Weiterbildungsprogramme verwirklichen wir individuale Projekte auf Kollaborationsbasis und unterstützen mit unserem HOPsocialfund Jugend- und andere Sozialprojekte. 

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X

officeMEDIA visualisiert zukünftige Arbeits- und Tätigkeitfelder der Kunden und vernetzt die Employee Journey mit digitaler Technologie, die Mitarbeiter und Kunden bei der Zusammenarbeit wirkungsvoll und effizient unterstützt.

Office Media München ist als HQ für "HUMAN | SPACE | TECHNOLOGY"

Sitz Projektleitung und Product Owner "HUMAN | SPACE | TECHNOLOGY"

zusätzlich: Ausführende Säule der TECHNOLOGY

Geschäftsführer Horst Steinbacher Head of

"HUMAN | SPACE | TECHNOLOGY"

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"HUMAN CENCTRIC DIGITALIZATION"

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HUMAN

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SPACES

TECHNOLOGY

Beratung, Strategie, Analyse, Workshops, Planung & Ausführung von ganzheitlichen digitalen Transformationsprojekten mit dem Ziel, neue hybride, kreative und attraktive Umfelder zu schaffen, die geziehlt die interaktion von Menschen, Technologie und den immer komplexeren Orten, an denen wir

leben & arbeiten zu schaffen. - so ergeben sich unsere Säulen der HUMAN-Spaces-Technology.
 
Wir kombinieren unser tiefes Verständnis für den Menschen und seinen Bedürfnissen in der neuen hybriden Arbeitswelt, mit unseren Fähigkeiten in Strategie, Design, Technologie und Ausführung (zu einem ganzheitigen Projekt), um transformative Erfahrungen für unsere Kunden und ihre Kunden und Mitarbeiter zu schaffen.